職位月薪：2001-4000元/月

工作地點：武漢-洪山區(qū)

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：不限

最低學歷：大專

招聘人數(shù)：1人

職位類別：網(wǎng)站編輯

崗位要求：

1、熟悉論壇操作和運營方式，掌握discuz!、uchome，以及常見B2B、CMS網(wǎng)站管理系統(tǒng)優(yōu)先;

2、具備大型論壇管理經(jīng)驗，對論壇維護和管理工作有自己的見解;

3、熟悉QQ群、微博、微信等運營及管理;

4、工作認真負責，思維活躍，能有效應對壓力，具備良好的溝通技巧和解決問題的能力;

5、有較好的文字功底，能獨立完成活動策劃、通知、軟文撰寫;

6、熟練使用photoshop、dreamweaver等軟件。

工作職責：

1、論壇管理及日常維護工作;

A、負責論壇管理制度、發(fā)展規(guī)劃及日常管理;

B、建立完善的論壇激勵機制，發(fā)展、擴大活躍會員和核心會員的隊伍;

C、策劃和執(zhí)行論壇活動、挖掘論壇熱點話題，提升論壇人氣，構(gòu)建良好互動氛圍;

D、負責論壇的營銷推廣，提升論壇的知名度和美譽度;

E、不良信息監(jiān)控、審查，以及網(wǎng)友糾紛處理。

2、QQ群的規(guī)劃、創(chuàng)建及日常維護;

3、微博的管理和日常信息發(fā)布;

4、微信公眾平臺的管理和日常信息發(fā)布;

5、論壇、QQ群、微博、微信等平臺業(yè)務信息搜集、發(fā)布及商務撮合;

6、參與公司所屬門戶網(wǎng)站維護工作;

7、聯(lián)絡(luò)各類媒體(平面、網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視臺)，維護和建立、協(xié)調(diào)媒體關(guān)系;

8、協(xié)助相關(guān)部門組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行。

薪資：

1. 底薪1600+崗位工資400+崗位津貼100+績效工資700+項目獎金+全年全勤獎300+年終獎金。

①底薪、崗位工資、崗位津貼、績效工資等均以個人任職能力，結(jié)合公司薪資級別定位;

②項目獎金由項目經(jīng)理根據(jù)員工在項目中的貢獻程度予以獎勵分配;

③全年全勤獎及年終獎金均在年底發(fā)放。

福利：

1.旅游福利： 一年1-2次集體員工外出旅游。年度績效成績優(yōu)異且經(jīng)公司評選獲獎者，將可獲得公司提供的旅游機會。

2.節(jié)日福利：每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)/端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)員工都會得到此項福利;員工在三八節(jié)還會得到專項福利。

3.生日福利: 員工生日時，公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。

4.特殊福利: 員工結(jié)婚、有小孩誕生或直系親屬去世，公司將送上祝賀、慰問金。

5.商業(yè)險：公司除為員工繳納社保醫(yī)保外，每年另為其購買人身意外保險。

6.培訓機制：優(yōu)秀員工可獲得公司帶薪培訓機會。

7.成長體系：公司對所有員工及崗位均設(shè)有培養(yǎng)階梯，根據(jù)崗位、技術(shù)及職能結(jié)合員工自身優(yōu)勢，進行針對性培養(yǎng)，每個崗位均設(shè)有5-8個成長階梯，以滿足員工在職期間內(nèi)的職業(yè)能力及職業(yè)待遇雙成長。

8.帶薪休假：

①員工在本公司累計工作滿 1 -10年者，自入職后的第二個年度起，每年可享受有薪假期5天。

②女員工享有三月八日的半天帶薪假期;

③有13周歲以下子員工可以享有六月一日的半天帶薪假期;

④婚假、喪假、產(chǎn)假及工傷假等休假制度，均按《勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定制定、執(zhí)行。

工作地址：

洪山區(qū)南湖獅子山街1號華中農(nóng)業(yè)大學菌種實驗中心